無料ウェビナー開催『社員が自主的に動き出す組織って?』
「もっと社員が自律的に動いてくれたらいいのに…」
「リーダーシップ研修をしても行動が変わらないんだよなぁ…研修代が勿体ない」
「上位下達なピラミッド型組織からフラット組織に変わりたい」
「社員の意識はどうすれば受け身から自律型に変わるの?」
上記は弊社代表の松田が、グロービス経営大学院のMBAリーダーシップクラスに講師として登壇した際に、受講生の皆様からよく聞くお悩みです。企業規模や業種に関係なく、共通した悩みのようです。
このお悩みに関して、みなさん大事なポイントがあることを見逃しているんですね。
そもそも、自律的に動く社員を作るのに大事なポイントとは何でしょうか?
それは・・・
心理的安全性の担保された組織カルチャーが出来上がっている
組織カルチャーと人材マネジメント方法が一致している
上司から部下へのコミュニケーションスタイルが支援型である
これらのどれが欠けても、社員が自主的に動き出す組織にはなりません。
そこで今回は「日報×SNS」の運用に関して15,000社の実績をもとにしたノウハウと、MBAリーダーシッププログラムからの知見をもとに、「社員が自主的に動く組織の3つのポイント」と題したオンラインセミナーを実施します。参加は無料です。奮ってご参加ください。
申し込みはこちら
●2021年4月6日(火)15:00〜15:45
https://gamba20210406.peatix.com/
●2021年4月7日(火)14:00〜14:45
●2021年4月8日(火)14:00〜14:45
https://gamba20210407-08.peatix.com/
<このような方におすすめ>
社員一人一人がリーダーシップを執ることができる自律型組織を実現したい
中間管理職のリーダーシップを高めたい
ピラミッド型からフラット型の組織にしたい
<参加費>
無料
<ご注意>
各社2名様までのご参加でお願いします
競合企業からのお申し込みはお断りする場合がございます
【登壇者】
松田 充弘
株式会社gamba 代表取締役
グロービス経営大学院 パートナー・ファカルティー
「笑顔ではたらく人を増やす※」ことのできるリーダーを輩出すべく、グロービス、楽天、電通アイソバー、アビームシステムズ、TSIホールディングス、東急不動産、カゴメ、ソニーセミコンダクタソリューションズ他、上場企業のリーダーシップ研修を年間平均50講座実施中。また、日報を活用した労働生産性向上支援のスペシャリストとして、累計1,440社以上の企業の事業拡大を支援している。
※「笑顔ではたらく」とは自らの仕事を通じて、「社会貢献」「業績拡大」「自己成長」を同時に実現している状態と独自定義しています
【日程】
2021年4月6日(火)15:00〜15:45
2021年4月7日(水)14:00〜14:45
2021年4月8日(木)14:00〜14:45
オンライン(Zoom)開催:視聴URLは前日までにご登録のメールアドレスにご案内します
申し込みはこちら
●2021年4月6日(火)15:00〜15:45
https://gamba20210406.peatix.com/
●2021年4月7日(水)14:00〜14:45
●2021年4月8日(木)14:00〜14:45
https://gamba20210407-08.peatix.com/
2012年より、日報アプリ「gamba!(ガンバ)」を提供しています。チームの結束力を高め、より良い成果を出すための環境を提供することで、多くの企業の変革を支援しています。10年以上のサービス提供、サポートの実績を誇ります。社内コミュニケーションや日報に関してはお任せください。