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無料ウェビナー開催『社員が自主的に動き出す組織って?』

2021年4月1日
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「もっと社員が自律的に動いてくれたらいいのに…」
「リーダーシップ研修をしても行動が変わらないんだよなぁ…研修代が勿体ない」
「上位下達なピラミッド型組織からフラット組織に変わりたい」
「社員の意識はどうすれば受け身から自律型に変わるの?」

 
上記は弊社代表の松田が、グロービス経営大学院のMBAリーダーシップクラスに講師として登壇した際に、受講生の皆様からよく聞くお悩みです。企業規模や業種に関係なく、共通した悩みのようです。
このお悩みに関して、みなさん大事なポイントがあることを見逃しているんですね。

そもそも、自律的に動く社員を作るのに大事なポイントとは何でしょうか?
それは・・・
心理的安全性の担保された組織カルチャーが出来上がっている
組織カルチャーと人材マネジメント方法が一致している
上司から部下へのコミュニケーションスタイルが支援型である
これらのどれが欠けても、社員が自主的に動き出す組織にはなりません。

そこで今回は「日報×SNS」の運用に関して15,000社の実績をもとにしたノウハウと、MBAリーダーシッププログラムからの知見をもとに、「社員が自主的に動く組織の3つのポイント」と題したオンラインセミナーを実施します。参加は無料です。奮ってご参加ください。

申し込みはこちら

●2021年4月6日(火)15:00〜15:45
https://gamba20210406.peatix.com/

●2021年4月7日(火)14:00〜14:45
●2021年4月8日(火)14:00〜14:45

https://gamba20210407-08.peatix.com/

<このような方におすすめ>
社員一人一人がリーダーシップを執ることができる自律型組織を実現したい
中間管理職のリーダーシップを高めたい
ピラミッド型からフラット型の組織にしたい

<参加費>
 無料

<ご注意>
各社2名様までのご参加でお願いします
競合企業からのお申し込みはお断りする場合がございます

【登壇者】

松田 充弘
株式会社gamba 代表取締役
グロービス経営大学院 パートナー・ファカルティー

「笑顔ではたらく人を増やす※」ことのできるリーダーを輩出すべく、グロービス、楽天、電通アイソバー、アビームシステムズ、TSIホールディングス、東急不動産、カゴメ、ソニーセミコンダクタソリューションズ他、上場企業のリーダーシップ研修を年間平均50講座実施中。また、日報を活用した労働生産性向上支援のスペシャリストとして、累計1,440社以上の企業の事業拡大を支援している。
※「笑顔ではたらく」とは自らの仕事を通じて、「社会貢献」「業績拡大」「自己成長」を同時に実現している状態と独自定義しています

【日程】
2021年4月6日(火)15:00〜15:45
2021年4月7日(水)14:00〜14:45
2021年4月8日(木)14:00〜14:45
オンライン(Zoom)開催:視聴URLは前日までにご登録のメールアドレスにご案内します

申し込みはこちら

●2021年4月6日(火)15:00〜15:45
https://gamba20210406.peatix.com/

●2021年4月7日(水)14:00〜14:45
●2021年4月8日(木)14:00〜14:45

https://gamba20210407-08.peatix.com/

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