タグ:新入社員教育の仕方 【コメントが大事】OJTがうまくいく!日報で新人教育をする3つのコツ 中小企業の場合、大企業のように時間とお金をかけた余裕のある新人教育はできません。簡単な研修は実施しても、その後は現場任せというのが実情です。そのため、新入社員が早期に離職したり、なかなか育たないという問題を常に抱えることになるのです。 中小企業が新入社員に求めることは「即戦... 詳しい説明 2020年4月2日 お役立ちブログ 新入社員教育 新入社員教育の仕方