タグ:資生堂ショック 資生堂ショックに学ぶ「働き方改革」【女性活用はなぜ失敗するのか?】 多くの企業が、出産後に職場復帰した女性社員を支援する制度を導入しています。中でも、育児休暇や短時間勤務などをいち早く導入してきたのが、大手化粧品メーカーの「資生堂」でした。 ところが2014年4月、資生堂はこうした制度について大きな方針転換を打ち出しました。子育て中の女性社... 詳しい説明 2020年1月8日 お役立ちブログ 働き方改革 資生堂ショック女性活用