部下を育てる日報フィードバックの書き方④SMAP中居くんタイプ(サポーター)編

部下の日報にどんなコメントをしていますか？ アドバイスをしたつもりが、部下は「自分が否定されている」と受け取ってしまったり、褒めたつもりが逆効果になっているなんてこと、あるかもしれません。 「なんでAはいつも反抗的なんだろう」 「Bは返事だけ... 詳しい説明

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日報コメントの書き方

部下を育てる日報コメントの書き方

部下の日報に、毎日コメントを返していますか？日報は、上司が反応を示さなければ、何の意味もありません。上司が日報に反応を示すことで、部下は日報をしっかりと書こうという気持ちになります。 効果的なコメントは部下の心をつかみ、モチベーションをアップさせます。ではどのようなコメントがモチベーショ... 詳しい説明

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日報コメントの書き方

モチベーションを上げる！日報のフィードバックの書き方

チームの成長やメンバーのモチベーション向上を促すには、リーダーによる日報への適切なフィードバックが欠かせません。リーダーが一番やってはいけないことは、部下が書いた日報をそのまま放置してしまうこと。 せっかく書いた日報が誰にも読まれていないと感じてしまうと、日報という仕組み自体が運用できな... 詳しい説明

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