日報投稿率92%、だから人が育つ
登録実績7,000社の日報アプリ
笑顔で働く人を増やす
私たちは「笑顔で働く人」とは、みずからの仕事を通じて 「顧客満足、目標達成、自己実現の3つを実感できている人」と定義しています。
gamba!は、企業の発展と社員の成長を実現したいと本気で考えている経営者のための、 社内コミュニケーションツールです。
社員一人ひとりが自ら考え行動する
日報を導入することで、
日々の仕事の目標と成果を振り返ることが
習慣化され、仕事への意識が変わります。
顧客に満足度の高い価値を提供する
社員一人ひとりの創意工夫が日報で
共有され、企業が成功するための
ノウハウの財産になります。
経営の理念・ビジョンを実現する
日報は経営理念とビジョンを浸透させ、
その現実化を動機づける、企業の永続的な
成長を支える強力なツールです。
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Case Study 01
未達こそ学びのチャンス、
一人ひとりが日々の仕事に
「目標意識」を持つ
社員が「今日1日私は何を学んだんだろう？と
毎日、自問自答するようになりました」。株式会社キーワードマーケティング研究所
成功実績を見る
代表取締役 滝井秀典 -
Case Study 02
社員一人ひとりが着実に成果を
出すための「正しいプロセス」を
構築するためのツール
「経営陣が自分の成長をちゃんと
見てくれている」と日々実感します。株式会社 ビースタイル
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代表取締役社長CEO 増村 一郎
執行役員 営業本部営業統括 中村浩史
広報ブランディングユニット 柴田奈々子 -
Case Study 03
二期連続売上前年比200%達成、
社員の力で「リユースを文化に」
「経営陣と社員が同じベクトルを
共有できたから、この数字が実現できた」。株式会社クラウンジュエル
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マネージャー 土橋彰宏
デザインセクション 堀越なつめ
日報投稿率92%！gamba!なら、具体的な効果を実感できます。
正社員だけでなく、アルバイトや業務委託など就労形態が多様化し、さらにはグローバル化により社員の国籍や文化も多様化しつつあります。
このような状況下ではもはや、社員の自発的なコミュニケーションだけに頼っていては、企業は立ち行かなくなります。
日報を導入すれば、ごく自然に全員の毎日の仕事の様子が共有され、コミュニケーションが促進されます。
経営者の目指す企業の理念やビジョンが無理なく、確実に社員に浸透し、永続的な企業の成長が実現されます。
いいね！で、成果を上げた
メンバーに気持ちを伝えよう。
コメント返信で、経営と現場が素早くつながる。
KPIグラフで、社員のガンバりを数字で見える化します。
開封確認で、自分の意見が
伝わっているか一目でわかる。
gamba!を選ぶ理由
gamba!は日報に特化、既存の社内コミュニケーションツールの欠点を補完します。
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ここが不満 日報のやり取りの流れを捉えきれない。
様々な雑多なメールに埋もれる。
宛先やCc先の抜け漏れや、
不必要な人にまで送ってしまう。
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日報に対する情報のやり取りが
流れに沿って一覧できる。
コメントですばやく回等、いいね！で承認。
必要なメンバーにきちんと共有できる。
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ここが不満 日報をちゃんと提出している人、
していない人が見えづらい。
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社員ごと・日ごとに日報提出状況が一目で確認できる。
KPIの達成状況をグラフで一目で可視化できる。
日報に最適化したデュアル画面で閲覧しやすい。
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ここが不満 タイムライン上の雑多なやり取りに
日報が埋もれてしまう。
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社員別や日付での絞り込み検索、
デュアル画面表示で素早く日報を確認できる。
KPIの達成状況をグラフで一目で可視化できる。
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ここが不満 ビジネス用ではないので、セキュリティが心配。仕事とプライベートの境界が曖昧になり、公私混同してしまう。
プライベートな内容を職場に知られたくない。
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社内限定のクローズドな情報共有なので、セキュリティの心配なし。
本来の業務に専念できる。ビジネス専用なので、安心です。
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かんたん操作で誰でも使える 日報だから、新入社員からベテラン・
年配社員まで、すぐに馴染めます。
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スマートフォン・タブレット対応パソコンだけでなくiPhone・iPad・Androidすべての端末でアプリ対応。 出勤や帰宅途中に気軽に日報を
確認できます。
ITベンチャーから飲食店まで、幅広い業種・業態で利用されています。
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他、多数
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今の時代にマッチする「ゆるい管理」に最適！安価・シンプル・使いやすい、の三拍子が揃った日報ツール！
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「セルフマネジメント」に最適なツール！社員を成長させ、会社も成長できる！
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会議と「日報」が情報共有の柱に！リアルなコミュニケーションも活性化
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ガンバくん