テンプレートで「書くこと」を固定
「良かった点」「反省点」などの枠を用意。答えるだけで、誰でも質の高い振り返りが書けます。
振り返りツール・
アプリとしてのgamba!
テンプレートで振り返りを習慣化
着実に組織の成長を実現する振り返りアプリgamba!
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振り返りツール・
アプリとしてのgamba!
テンプレートで振り返りを習慣化
着実に組織の成長を実現する振り返りアプリgamba!
ASPIC クラウドアワード2024
特別賞受賞
導入
企業
1,700社以上
サービス
継続率
97％
gamba!は業種・業界を問わず、多くの企業に選ばれています。
振り返りツール・アプリgamba!とは
gamba!は、テンプレート（雛形）に沿って入力するだけで、毎日の「振り返り」を無理なく習慣化できる振り返りアプリです。
「業務がやりっ放しで、同じ失敗を繰り返す」「何を書けばいいか分からず、報告が続かない」という悩みを解消。その日の「良かった点・改善点」を記録し、上司からすぐにフィードバックをもらえるため、行動の修正が早まり、着実に成長する組織を作ります。
振り返りツール・アプリgamba!の特徴
「何を書くか」迷わせない。型に沿うだけで改善が始まる
白紙の日報では「特になし」と書きがちですが、gamba!なら心配無用です。「今日の反省」「明日の工夫」など、決まった質問に答えるだけで、自然と質の高い振り返りが完成します。文章が苦手な社員でも無理なく続けられ、毎日少しずつ業務が良くなっていくのを実感できます。
上司の反応が「次も頑張ろう」というガソリンになる
書きっ放しの日報ほど、やる気を削ぐものはありません。gamba!なら、移動中でもスマホからスタンプやコメントを返せます。「しっかり見ているぞ」というサインが部下に届くことで、孤独な作業だった振り返りが、上司との対話の場に変化。部下の自律的な成長を加速させます。
他人の「失敗と成功」を見て、チーム全員で賢くなる
振り返りを自分だけの秘密にしません。他のメンバーがどんな失敗をし、どう乗り越えたかが見えるため、新人でもベテランの知恵を盗めます。「あの人の真似をしよう」という学び合いが自然に生まれ、教育の手間をかけずに、組織全体のレベルが勝手に上がっていく仕組みが整います。
振り返りツール・アプリgamba!の利用イメージ
売上グラフを見ながら原因を分析
目標グラフとセットで振り返り。「数字が落ちた原因」をその日の行動から見つけ出します。
上司の助言で、翌日の行動を修正
報告に対し、上司がすぐに助言。行動のズレをその日のうちに正し、部下を成長させます。
仲間の「成功と失敗」を教科書に
同僚の振り返りを共有。良いやり方を真似したり、失敗を防いだりと、チーム全員で賢くなります。
スマホで、記憶が鮮明なうちに記録
移動中や現場ですぐに入力。記憶が新しいうちに記録を残し、報告を後回しにさせません。
振り返りツール・アプリgamba!の機能一覧
日報の作成・共有
テンプレートを選択して項目を埋めるだけで日報が完成。簡単に報告できる仕組みを豊富に搭載しています。テンプレートは自由に編集ができるので、現場の把握に必要な情報だけを確認することができます。
詳しく見る
振り返りツール・アプリgamba!の導入事例
gamba!を導入いただいて業務の改善が実現した企業の事例を紹介します。
組織や業務を改善することが、業績をアップすることに繋がります。
CASE1
創業手帳株式会社
1日1回の報告だから、振り返りもしやすい
起業家向けガイドブック『創業手帳』を発行。メールやチャットツールでは情報が埋もれたり時間のメリハリがつかなかったりするため導入。1日1回、日報に向き合う時間を設けることで、業務の振り返りと情報共有を確実に実施している。
業種：その他（出版・メディア）
課題と改善を見る
メールでの日報は他のメールに埋もれてしまい、確認漏れが発生したり後回しになりがちだった。
1日1回、gamba!を開いて「書く・見る」という時間を設けることで、業務を振り返るメリハリが生まれた。
チャットツールはリアルタイム性に優れる反面、時間の区切りが曖昧で、自身のペースでしか情報を見ない傾向があった。
「報連相・作業内容・時間・翌日予定」というシンプルな軸でテンプレート化し、柔軟ながらもしっかりと振り返りができるようになった。
CASE2
レイ・フロンティア株式会社
gamba!で情報を把握するスピードが改善。パフォーマンスは体感200％に！
ARアプリ開発などを展開。Google Docsでの日報はチェック負荷が高く、数値集計も手作業だった。導入後はKPIが自動集計され、リアルタイムな状況把握が可能に。情報共有により「誰が何をしているか」が可視化され、組織のパフォーマンスが大幅に向上した。
業種：ITサービス
課題と改善を見る
Google Docsやメールでは、社員増に伴い管理者のチェック負担が増大し、数値集計も手作業のため状況把握が遅れがちだった。
数値目標（KPI）が自動集計されるため、リアルタイムに最新数値を把握し、素早い経営判断やアクションが可能になった。
「誰が何をしているか分からない」状態により、チーム内での連携やコミュニケーションに課題があった。
日報が全員にシェアされることでナレッジの共有や振り返りが促進され、業務効率とパフォーマンスが約2倍に向上した
CASE3
一電機株式会社
日報を全員で取り組めば個人も会社も大きく成長する！
コロナ禍で対面機会が減少する中、業務管理だけでなく「振り返り」の場としてgamba!を活用。現場での気づきや反省を日報に記すことで、個人の成長を促し、その内容が社内ナレッジとして共有されている。
業種：小売・販売（設備点検・工事）
課題と改善を見る
直行直帰が増え、社員が一日をどのように過ごし、何を考えて仕事をしているのかが見えにくくなっていた。
日報を「振り返り」の場と定義し、現場での経験や気づきを言語化することで、仕事に深みが生まれ社員の成長スピードが加速した。
日々の業務が流れ作業になりがちで、個々の経験や現場での気づきが蓄積・共有されにくい環境だった。
振り返りの内容が全社員に共有されるため、個人の経験が組織のナレッジとなり、離れていても互いに学び合う文化が醸成された
CASE4
STAR株式会社
gamba!を利用して、「理念浸透」「提出率向上」を実現
WEBマーケティングを展開。スプレッドシート日報の提出率低迷を機に導入。単なる業務報告ではなく、理念である「志」や「感謝」を毎日振り返る項目をテンプレートに設置。日々の内省を通じて個人の成長意識を高め、理念浸透を実現している。
業種：ITサービス
課題と改善を見る
スプレッドシートはスマホでの入力が難しく、外出先からの報告が滞り提出率が低迷していた。
テンプレートに「志」や「感謝」を問う項目を設けたことで、毎日自分自身を振り返り、目標を見つめ直す習慣がついた。
個人の「志」や理念について深く考える機会が日常業務の中になく、社員への浸透や意識付けが課題だった。
継続的なアウトプットにより、当初曖昧だった自身の目標が明確になり、日報が成長のためのツールとして機能するようになった。
CASE5
NPO法人かものはしプロジェクト
やっと出会えた！カンボジアと日本をつなげるコミュニケーションツール
カンボジアで活動するNPO。現地のい草製品工房と日本の販売拠点、インターン生などが物理的に離れており、活動や想いの共有が課題だった。日報での振り返りにより、国を越えたチームとしての一体感が生まれ、セルフマネジメント力も向上した。
業種：その他（NPO法人）
課題と改善を見る
カンボジアと日本で拠点が離れ、学生インターンなど勤務日が不定期なスタッフも多いため、活動状況や想いが共有されず埋もれていた。
1日の終わりにGoogleカレンダーと連携して活動を振り返ることで、時間の使い方などセルフマネジメントができるようになった。
以前のツールでは「誰が読んだか」が分からず書きっぱなしになり、チームとしての連携やフィードバックが不足していた。
業務外の現地の暮らしや想いも共有されるようになり、距離が離れていても「一緒に頑張っている」という実感と信頼関係が生まれた。
振り返りツール・アプリgamba!の利用料金
月額プランより２ヶ月分おトク！
年額割引プラン
1ユーザ
￥898/月
1年間の料金:10,780円
月額プラン
1ユーザ/月
￥1,078/月
1年間の料金:12,936円
振り返りツール・アプリgamba!導入までの流れ
カンタン！3ステップで始められます。
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振り返りツール・ アプリgamba!の充実したサポート体制
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導入初期支援
ご契約後にgamba!の定着サポートを実施します。
お客様の課題や状況をヒアリングさせて頂き、万全の状態でgamba!をご利用いただけるようサポートいたします。 -
24時間受付の窓口
アプリから簡単に質問が可能。基本操作方法から、「◯◯の使い方はできる？」といった運用のご相談まで、お気軽にご質問ください。
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gamba!をより活用していただくための使い方セミナーを定期的に実施。機能のおさらいや、営業職向けの運用方法など、活用のヒントが満載です！
当社では専門チームを構成し、お客様のお悩みを徹底サポート致します。
「ITは苦手」というお客様でも安心してご利用いただけます！
カスタマーサクセス
マネージャー
駒崎
振り返りツール・アプリgamba!に関するよくある質問
質問
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振り返りツール・アプリgamba!は無料で試せますか？
クレジットカード登録不要で、15日間の無料トライアルをご利用いただけます。期間内にツールの操作性や、現場への定着度合いを十分に検証可能です。
「書く」ことへのハードルを下げ、日報業務が習慣化するまでのプロセスを実運用に近い形をご体感ください。 -
文章力が低い社員でも、質の高い振り返り（日報）ができますか？
テンプレート機能により、報告の質を均一化できます。「成果」「課題」「改善策」など、予め設定された項目を埋めるだけで報告が完了するため、文章構成力は不要です。質問に答える形式で、自然と深掘りされた振り返りが作成されます。
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多忙な現場社員でも、業務の負担なく継続できますか？
スマートフォンやタブレットに対応しており、移動中や待ち時間を活用して数分で入力可能です。帰社してPCを開く必要がないため、報告業務の工数を大幅に削減できます。場所を選ばない利便性が、多忙な現場での継続利用を強力に後押しします。
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文字だけでなく、現場写真や画像を共有することは可能ですか？
容量を気にせず写真や動画を添付可能です。現場の状況やトラブルの事例を画像で共有することで、テキストのみの報告よりも正確に情報が伝わります。具体的な事例を可視化して蓄積することで、社内教育における有用なナレッジ（資産）となります。
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社内の失敗談や相談などを共有する上で、セキュリティに問題はありませんか？
コンシューマー向けSNSとは異なり、ビジネス利用を前提とした堅牢なセキュリティ体制を構築しています。通信の暗号化や管理権限の設定により、情報漏洩や誤送信のリスクを回避。社外秘の情報や失敗事例も安心して共有できる環境を提供します。
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全員の日報に対してコメントを返す時間が確保できないのですが。
必ずしも文章でコメントを返す必要はありません。「読みました」等のスタンプ機能やワンタップのリアクションで、確認の意思表示が完了します。管理職の負担を最小限に抑えつつ、部下の承認欲求を満たし、モチベーションを維持することが可能です。
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