リーダーシップ 目標達成するチームTOP

目標達成するチームに必要な「リーダーシップ論」とは

2017年2月22日

あなたはリーダーとして、どんなチームを作りたいと思っていますか?リーダーとして働くからには、チームを率いる存在として、目標を達成し、成果を出したいと考えているはず。

ではどうしたら、そんな「目標を達成するチーム」を作ることができるでしょうか。今回は、目標達成するためにチームに必要な「リーダーシップ論」、3つのポイントを紹介します。

絶対目標達成する画像

目標達成するリーダーシップ論① 「勝つ」とはなにかを考える

勝負事や試合でもないのに、仕事上のチームの目標達成において、「勝つ」とはいったい何なのでしょうか。具体的に意識したことがありますか?具体的に考えていくと、チームによってさまざまな「勝つ」ことが出てくるはずです。数字での成果を出すことや、作業に妥協しないことなど、たくさんの要素が含まれます。

最初から強いチームというのは決してありえません。チームとして目標達成に向けて尽力し、さらに「勝つ」経験を通じて、達成感や自信を深め、チームがだんだんと強くなっていくものなのです。

何があなたのチームにとっての「勝ち」なのかを具体的にしっかり考えてみましょう。それがひいては、「あなたのチームに一番大切なもの」となります。あなた自身のチームにとって、強いチームとは何なのか、あなたの「チーム観」を養うように努力してみましょう。

「勝つ」とはなにかを考える画像

目標達成するリーダーシップ論② メンバーの「場」の影響を理解する

勝つチームを作り、目標達成に向けて尽力するには、働く場の影響がどれだけ大きいものかを理解するということも大切です。「業績成果=本人の能力×職場の環境」という公式を理解しましょう。

いくら部下の個人の能力が高くても、会社の方針やリーダーからの指示があいまいであったり、粗悪な人間関係であったりすると、部下からすると働きにくい環境となり、当然ながら成果を出すことはできません。

チーム全体の雰囲気に活気があり、全員が目標達成に向けて積極的に取り組むチームワークを目指しましょう。「職場環境をよくする=働きやすい」ということから、「働きやすい=業務成果」へとつながるのです。

遠回りのように感じるかもしれませんが、まずはいったんご自身のチームの環境を冷静に分析してみることがおすすめ。一人でも窮屈そうにしている人がいたり、改善点が見つかったりすればまずはそれらの改善から着手することが、目標達成への近道です。

メンバーの「場」の影響を理解する画像

目標達成するリーダーシップ論③ 情報共有を通じてよい「チームワーク」を作る

勝つチームを作るには、情報共有を大切にし、良いチームワークを作ることも、チームで目標達成するにあたって大変重要な要素となります。良いチームワークを作るために大切なのは、まずは基本中の基本ですが、「情報の共有」です。

各々のメンバーが、現在何に取り組んでいるのかをしっかり全体で共有し、メンバー相互の補完を機能させましょう。また情報の共有は、メンバーやリーダーが個人主義に陥ってしまったり、独断による誤った意思決定を予防し、納得感のある合意形成を促すカギになります。そういった効果も踏まえて、基本動作である情報共有というのは大変大きな意味を持つのです。

大きなチームになると、情報を共有する時間がない、なかなか情報の共有が行き届かない…と諦めてしまっていたり、目をつむってしまっていたりするケースも多くみられますが、情報共有こそが、大きなチームであろうと、チームを目標達成に導くカギとなるのです。

情報共有を通じてよい「チームワーク」を作る画像

「目標達成」の大切さを理解する

日々、なんとなく過ごしていると何となく過ぎて行ってしまうもの。でも、それではチームの目標達成はおろか、やりがいも何も感じない人間になってしまいます。まずは勝つこととはいったい何なのか、それはチームに何をもたらすのかということを念頭に置きながら、よりよいチームワークを作り、目標達成できるよう、リーダーとして尽力していきましょう。

目標達成で1番大切なことは、PDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を日々地道に回し続け「習慣化」することです。習慣化させるためのおすすめの手法は「日報」。日報共有アプリ「gamba!(ガンバ)」には、PDCAが回しやすいテンプレートが標準で設定されているだけでなく、部門や、役職に応じた複数のテンプレート設定がカンタンにできるなど、日々の業務の中でPDCAサイクルを回し、目標達成を行うための機能が満載です。

「勝つ」ことの大切さを理解する画像

  • 日報フォーマットをあらかじめ登録できるテンプレート機能

  • Googleカレンダーから簡単にその日の予定を日報にコピーできるカレンダー機能

  • 売上などの目標達成率を簡単に報告できるKPI管理機能

ただいま15日間無料トライアル実施中!また、トライアルをお申し込みいただいたお客様には、日報を具体的にどのように使えば自社の業績が拡大するのかなど、日報コンサルタントが「オンライン無料相談」を行っております。ぜひ、この機会にご利用ください。


日報アプリgamba!の
詳しい資料を
いますぐ無料で入手!
すでに8,000社以上
実感した効果を無料体験!

いまなら15日間無料!