編集ポリシー

最終更新日:2025年3月10日

運営者概要

項目詳細
会社名株式会社gamba
本社所在地〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階
会社HPのURLhttps://www.getgamba.com/
代表取締役社長駒崎 匠
設立日2012年11月1日
資本金35,343千円
運営サービス社内SNS型日報アプリ「gamba!」の開発・運用

gamba!「お役立ちブログ」の運営ポリシー

gamba!「お役立ちブログ」は、読者の皆様に有益で信頼性の高い情報を提供することを目的としています。当ブログの運営ポリシーは以下の通りです。

1. 正確性の追求

信頼できる情報源や専門家の知見をもとに記事を作成し、データや統計情報の出典を明示しています。定期的な記事の見直しを行い、最新の情報を提供するよう努めています。

2. 透明性の確保

記事の編集プロセスを公開し、内容に関するご意見やご質問を受け付ける窓口を設けています。これにより、読者との双方向のコミュニケーションを促進しています。

3. 読者視点の重視

専門的な内容を分かりやすく伝えることを重視し、専門用語の使用を最小限に抑え、平易な言葉で説明しています。また、具体的な事例や手順を交えた記事作成を心掛けています。

4. 法令遵守と倫理観

著作権やプライバシーに十分配慮し、法令を遵守したコンテンツ作成を行っています。特定の個人や団体に対する誹謗中傷や、誤解を招く表現を避けるよう努めています。

gamba!「お役立ちブログ」コンテンツができるまで

当ブログのコンテンツは、以下のステップを経て作成されています。

ステップ1:編集部による記事企画

読者のニーズや関心を踏まえ、提供すべき情報を編集部で企画します。市場動向や最新のトピックを考慮し、テーマを選定します。

ステップ2:記事の執筆

選定されたテーマに基づき、専門知識を持つ執筆者が記事を作成します。情報の正確性と読者への有用性を重視し、わかりやすい文章を心掛けています。

ステップ3:編集部によるチェック

執筆された記事は、編集部が内容の確認と校正を行います。事実関係の確認や文章表現の適切性をチェックし、品質の高いコンテンツ提供に努めています。

ステップ4:公開とフィードバックの収集

最終確認を経て記事を公開し、読者からのフィードバックを収集します。いただいたご意見をもとに、さらなる改善を図ります。

gamba!についての関連記事

ビジネスチャットツールWowtalkとは?メリットと日報での活用方法

新入社員が頭角を現す3つの教育ポイント

新入社員が頭角を現す3つの教育ポイント

「嫌われる勇気」のアドラー心理学流!新人教育3つのポイント

「嫌われる勇気」のアドラー心理学流!新人教育3つのポイント

部下の成長を促す「仕事の見える化」3つのポイント

部下の成長を促す「仕事の見える化」3つのポイント

gamba!についての関連記事

期待の星【伸びる新人】に共通する3つの特徴とは

期待の星【伸びる新人】に共通する3つの特徴とは

有能な社員を惹きつけられない経営者3つの特徴とは?

有能な社員を惹きつけられない経営者3つの特徴とは?

PDCAサイクルをうまく回すポイントを解説

PDCAサイクルをうまく回すポイントを解説

今さら聞けない!「ストレスチェック制度」とは何か?

今さら聞けない!「ストレスチェック制度」とは何か?

残業を減らして利益を出す働き方改革とは

残業を減らして利益を出す働き方改革とは

1分で登録完了!15日間のお試しが可能です。

メールアドレスと基本情報で簡単に登録ができます。

新着情報

農業アプリ人気23選!栽培管理・農薬・病害虫・情報収集に特化したアプリを紹介

農業アプリ人気23選!栽培管理・農薬・病害虫・情報収集に特化したアプリを紹介

【無料テンプレート付き】売上日報の書き方!作成のポイントから活用方法まで

【無料テンプレート付き】売上日報の書き方!作成のポイントから活用方法まで

利用料金が最大25%OFF!新年度特別キャンペーンのお知らせ

利用料金が最大25%OFF!新年度特別キャンペーンのお知らせ

業界別DXについて、取り組み事例や実績などを紹介!

業界別DXについて、取り組み事例や実績などを紹介!

勤怠管理と効率化する方法とは?管理項目やシステム導入事例を紹介!

勤怠管理と効率化する方法とは?管理項目やシステム導入事例を紹介!

15日間無料トライアル実施中
無料トライアルはこちら

1分で登録完了!