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絶対に目標達成する仕事術とは?

2017年8月8日

どんなにすばらしい目標を立てても、そのために何をすべきかわからなければ、結局何もせずに終わってしまいます。ただ目の前の仕事をしているだけでは、成長することはできません。

正しい目標設定をすると、日々の仕事をこなすだけの状況が、成長を日々実感しながら仕事に取り組める状態に変わります。どのような目標を設定すればよいのか、それを達成するにはどんな行動をすべきなのか、解説します。

正しい目標設定の画像

絶対に目標を達成する仕事術 2つのポイント

①目標は数値化する

正しい目標設定ができていない人は、「目標を見返すことなく、意識せずに終わってしまう」ことです。これは、数値化していないために、あいまいで測定ができないことが原因です。

 たとえば、「ホームページの質を上げる」という目標。抽象的で、これでは何をどうすればいいのかわかりません。おそらく翌年にまた、「今年こそホームページの質を上げよう」と考えることになります。

この場合、「ホームページを月間50万PVにする」など、数値化することで、誰が見ても達成できたかどうかが明らかになるようにする必要があるのです。たったこれだけで、成長スピードは確実に上がっていきます。

正しい目標設定をすると、日々の仕事をこなすだけの状況が、自分の成長を日々実感しながら仕事に取り組める状態に変わります。

数値化する画像

②詳細な行動に落とし込む

数値化した目標を設定したら、それを達成するために具体的には何をすればいいのか、アクション(行動)を決めましょう。この時のポイントは、なるべく細分化して考えることです。

たとえば、「TOEICで850点以上を取る」という目標の場合は、点数を上げる要素を洗い出します。TOEICの結果を上げるには、「TOEIC試験に対する慣れ」と「英語力そのもの」が必要です。

試験に慣れるためにすべき行動

・模擬問題集を購入し、毎週1回解く

・TOEICを毎月受験する 

ヒアリング力を向上するためにすべき行動

・1日15分リスニング問題を解く

・洋画を字幕なしで観る

文法力を向上するためにすべき行動

・文法の問題集を毎日5ページ進める

・英文小説を月1冊読む 

・TOEIC文法講座に参加する 
 
 このように、詳細な行動にまで落とし込むことで、目標達成により近づくのです。もし、目標が結果につながらない場合は、詳細な行動に落とし込むことを意識しましょう。これだけで、目標の達成度は大きく変わってきます。

詳細な行動に落とし込む画像

日報共有アプリgamba!は目標達成にどう役立つのか?

日報共有アプリ「gamba!(ガンバ)」は、国内最大級の登録実績を誇る日報共有アプリです。

「gamba!」を使うと何が変わるのか、目標達成するチームづくりにどう貢献するのか紹介します。

テンプレートの共通化で振り返りを仕組み化できる

日報に何を書くかで、チームの成果は違ってきます。どんな振り返りを促すかは、上司の腕の見せ所。毎日の振り返りが大切です。

gamba!なら、ノウハウ満載の日報テンプレートが用意されていています。これらをベースに、オリジナルのテンプレートを作ってみましょう。

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コミュニケーションは鮮度が命!その日のうちに褒めたり、アドバイスをすることで、部下のモチベーションは上がります。明日より一層頑張ってくれることでしょう。

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絶対に目標達成する仕事術とは? まとめ

会社や組織の目標達成には、すべての社員が結束して力を発揮しなければいけません。組織の目標を設定することで、社員全員が共通の課題に立ち向かう状況をつくり、行動への動機付けを適切に与えることが重要です。

そのためには、「この目標を達成したい」というような感情の変化を引き出すような「具体的な目標」を設定し、「内なる自分」に挑み続ける状況を作ることが必要です。

日報共有アプリ「gamba!(ガンバ)」には、部下のモチベーションを上げ、目標達成をお手伝いするための機能が満載です。 毎日たった5分で日報を作成でき、部下の仕事のレベルを高めることで、チームの成功のお役に立ちます。

会社や組織の目標達成のために重要な画像

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