仕事のコツ お役立ちブログ
【2023年最新！】タスク管理・Todoリストおすすめツール14選
こんにちは！タスク管理は、日々の業務やプライベートでの計画をスムーズに進めるために欠かせないスキルですよね。しかし、手書きのメモや紙のカレンダーだけでは、多くのタスクを効率よく管理するのは至難の業。そこで、この記事では最新のタスク管理・Todoリストツールをご紹介します。 今回は、個人用からチ... 詳しい説明
【簡単に解説！】ノウハウとは? ビジネスで役立つ知識について
ビジネスにおいて、成功するためには欠かせない「ノウハウ」とは一体何なのでしょうか？ ノウハウを知ることで、あなたのビジネスの成果を最大限に引き出すことができるかもしれません。 この記事では、ノウハウの定義とノウハウの重要性について説明します。さらに、ノウハウを獲得する方法とノウハウを活用... 詳しい説明
【5つに分類して解説！】ビジネスリスクとは？
ビジネスを展開する上で、様々なリスクが存在します。これらのリスクは企業の成果や長期的な持続性に影響を与える可能性があります。ビジネスリスクは経済的、法的、人的、環境的な要素によって引き起こされる場合があります。 この記事では、ビジネスリスクの概要と主要なカテゴリについて詳しく探っていきます。さ... 詳しい説明
【お勧めツール紹介】仕事のミスを減らすチェックシートの活用術
仕事中のミスは、誰にでも起こり得るもの。しかし、そのミスが繰り返されると、業務の効率やチームの信頼関係に影響を及ぼすことがあります。この記事では、ミスを減少させるための基本的なアプローチや、チェックリストの活用方法、最新のITツールを駆使したコツを紹介します。 日常の業務効率化とミスの防止につ... 詳しい説明
【手順を解説】ToDoリストとは？｜メリット・デメリット
効果的なタスク管理のためには、ToDoリストの活用が不可欠です。このブログ記事では、ToDoリストの作成方法や活用法について詳しく解説します。具体的なタスクの詳細を追加することや、カテゴリー分類による整理、優先順位付け、期限設定、リマインダーの活用、進捗の追跡など、実践的な方法を紹介します。忙しい日... 詳しい説明
【例文あり】職場の問題点と解決策について5つを解説
職場の問題点は、組織の成長と発展における重要な障壁となることがあります。それらの問題は、コミュニケーションの不足から戦略の不明確さに至るまで、多岐にわたります。これらの問題が未解決のまま放置されると、業務の遅延、社員のモチベーションの低下、生産性の損失など、組織全体に悪影響を及ぼす可能性があります。... 詳しい説明
１人広報にオススメしたい社内広報のやり方とおすすめのやり方
一人で広報活動をしていると、自社の広報活動を維持するのは大変なことのように思えるかもしれません。しかし、実はそれほど難しいことではありません。この記事では、社内広報の基本を学び、広報チームがあなた一人であっても効果的に広報を行う方法をお伝えします。効果的なコミュニケーション戦略の立て方と、そのための... 詳しい説明
日報のペーパーレス化の進め方 ｜ おすすめアプリや事例を紹介
日報のペーパーレス化の進め方 おすすめアプリや事例を紹介 働き方改革やテレワークの普及に伴って、様々な業界でペーパーレス化が進行しています。 日々の業務活動を共有する日報も電子化されています。 この記事では「日報のペーパーレス化を検討しているが進め方がわからない」といった方... 詳しい説明
指示が伝わっていますか？意図が伝わる「部下への指示出し」とは【PREP法について】
部下が仕事のやり方がわからず、戸惑っていることはありませんか？それはあなたの指示や意図の伝え方がわかりにくいことに原因があるのかもしれません。相手にわかりやすく指示を伝える方法に、PREP法というものがあります。 この方法を使うと、論理的に説明することができ、意図が伝わりやすくなります。PREP法の詳... 詳しい説明
成功するKPIのカギは因数分解とプロセス分解にあった
目標を達成できない一番の理由は、KPIの設定そのものを間違っていること。多くがKPIを適切に設定できていないことに問題があります。重要な指標を明確にしていない、無駄なKPIを計測しているなどの誤りがあれば目標達成は困難です。 成功するKPIを設定するには「因数分解」と「プロセス分解」とい... 詳しい説明
仕事をセルフマネジメントできる日報の書き方
メールで日報を提出しているものの、メンバーは毎日コピーアンドペーストの日報を提出するばかりで、日報の意味が無くなっているという話をよくいただきます。 多くの場合、日報が会社やチームから押し付けられたもので、メンバーは日報に対して「やらされている」という感情を持ってしまっていることが原因。... 詳しい説明
社員に問いかけるべき、目標設定のための「魔法の質問」とは？
米ハーバード大MBAの卒業生に対する調査で、「卒業時、およびその10年後になされた目標設定とその成果」というレポートがあるのをご存知ですか。 卒業時に具体的な目標を持ち、それを紙に書き留めていた卒業生は、そうでない学生に比べ、10年後に10倍の収入を得ていたそうです。 具体的な目標設定をすることは... 詳しい説明
【社員のやる気を盛り上げる】社員が日報を書きたくなる上司のコメントとは？
部下に日報を書き続けてもらうのは難しいと考える、経営者や上司は多いのではないでしょうか。実は、社員が日報を毎日書くには、経営者や上司のコメントが重要です。 何も反応がなく、「読んでくれてないんだな・・」と思ったら、昨日の日報をコピペするだけ、さらには日報の提出をサボるということになっていきます。いわゆる... 詳しい説明
「絶対に目標を達成する！」という思考に変える方法
目標だけ設定したにもかかわらず、実際には達成できなかった、思うようにいかなかった、という思いばかりがいつも残っていませんか。 壮大な目標を立てたのはいいけれど、計画しただけの掛け声倒れで終わってしまう人。一方で、自ら設定した目標を次々と達成して、さらに高い次の新しい目標に向かっていく人。... 詳しい説明
絶対に目標を達成する３つのステップとは
適切な方法を知っていれば、目標の達成はずっと簡単になります。 絶対に目標を達成するには方法を、３つのステップに分けてご紹介します。 負担なく達成できる目標を設定する 行動を継続する 行動を振り返る ①負担なく達成できる目標を設定する 目標達成には... 詳しい説明
日報アプリgamba!の「日報」とは
あなたの会社は日報をどのように管理していますか？ ほとんどの会社で社員が付けている日報。 一見すると単なるルーティンワークのように思えますが、実は日報の管理や提出方法を改善して業績を伸ばした会社が数多くあるんです。 とはいえ単に日報を「付けているだけ」状態... 詳しい説明
正しい目標設定と、絶対に達成できる仕事術とは？
どんなにすばらしい目標を立てても、そのために何をすべきかわからなければ、結局何もせずに終わってしまいます。ただ目の前の仕事をしているだけでは、成長することはできません。 正しい目標設定をすると、日々の仕事をこなすだけの状況が、成長を日々実感しながら仕事に取り組める状態に変わります。どのよ... 詳しい説明
今注目のGRIT(やり抜く力)とは？目標達成に必要な3つのマインドセット
GRITという言葉をご存知ですか？これは、最近注目されている「やり抜く力」。人生で成功を収めるためには、人よりもとびぬけた才能が必要だと思われがちですが、実は大切なのは天賦の才ではなく、困難に負けず、情熱や興味を持ち続けることなのです。 GRITを高めることは、ビジネスにおいて目標達成を... 詳しい説明
